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    江浩自然明白这其中的道理，开口说：“这不是什么很大的问题，我们还是那个原则，首先是人的人品要过关。”

    ‘如果人品不过关，就算是这个人能力再强，我们也不好，不然他将来给公司带来的负面损失，会更大，明白了？’

    方大舟点了点头：“放心，我心里有数的。”

    江浩望了望方大舟，心里也有些发愁了起来。

    还是要尽快找到人事专家过来，不然以后工作会更加艰难。

    产业正在飞速的扩大，如果没有人才保障，未来肯定很难坚持下去，也很是容易会崩盘。

    就当江浩准备提这事情的时候，边上几个年轻男女走了过来。

    这时候已经是中午的时间了，里边的学生都吃饭去了，所以里边人越来越少。

    这些过来招聘的企业人事专员们，好像也都清闲了下来。

    有些还会相互交流下，各自询问他们今天招人的一些情况。

    所以这些人也走向了他们，不过，看上去好像这几个人的表情有些不太好，带这么那么一股子讽刺的感觉。

    江浩看了看她们胸口的胸牌。

    三心的招聘员工。

    年纪都不大，二十出头的样子，走路都带着一股子趾高气昂的味道。

    这不知道的，还以为他们是一个多大的领导在这里视察工作。

    方大舟没有打算搭理他们，所以当做没有看到，自己忙自己的事情，江浩也没有搭理。

    这几人一看两个为头的不搭理他们，显得有些尴尬，然后扯上了另外一个畅想手机的员工聊天。

    “哥们儿，今天情况如何，我看你们这边也挺热闹的啊，应该招聘到了不少人吧。”

    那员工很是尴尬的看了他们一眼，他也不想和这些人讲话，但是人家已经在主动问你了，不讲话，好像也有点不太好。

    于是不痛不痒的回了一句：“还凑合吧，我们小公司，也不需要多少人，只要精英，不要凑数的。”

    这人哦了下，然后饶有兴致的继续问道：“也是，小公司不需要那么多人，经费也    有限制。”

    “工作不好做啊，公司开出的工资就这么一点，但是又想要更加优秀的人才。”
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