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    后面的一段时间里，方大舟他们很少去学校招人了，觉得还是不太适合。

    更多的是在人才市场里面去跑。

    段士景他们也是如此，江浩想了很久，觉得这样下去不行。

    严重影响到了两边产业的发展，还是要找个专门的人过来帮他捡起这一块。

    想来想去，他也不知道该找谁为好，于是就找到了李泉泉这边。

    李泉泉他们企业不缺人才，又非常完善的体系在里边。

    随便帮他抽调一个人出来，那这事情就非常好解决了。

    李泉泉盯着江浩看了半天，听完后说：“亏你想得出来，你以为我们公司里面人才过剩是吧，谁希望自己公司里面人才走。”

    江浩一阵头疼，只好硬着头皮继续降了下去。

    各种好坏讲尽，最终李泉泉被他搞得没有办法了，于是就叫来了一个妹子。

    妹子叫潘云云，是南方人。

    人事专业毕业，而且还是学历很高的那种，曾经在跨国企业里面担任过人事主管，后来被李泉泉给叫了过来。

    她也是李泉泉    以前的大学同学，两人私底下关系也很好。

    所以一见面就没有那么多的客套，听着李泉泉说完后，潘云云显得很是郁闷的说：“我在你公司里面上班好好的，现在你干嘛又要推我出去。”

    “当初可是把我从国外叫回来的啊，现在又是你要把我给送出去，你还真想的出来，当我是商品啊。”

    李泉泉一脸苦涩的说：“江浩那边更加需要你，这个家伙的企业发展的不错，估计要不了多长时间，也不会比我们差了。”

    “所以你在那边应该可以获得更好的将来。”

    江浩边上也赶紧开口：“对对对，如果潘姐你能够来，我们夹道欢迎，迫切需要你的加入。”

    如果是江浩自己在外面找人，他肯定会对自己看重的人审核又审核。

    毕竟目前而言，人事部负责人这块是他公司里非常重要的一个岗位。

    企业发展就需要人才，人才才是一个公司的根本。

    而自己扩张这么快，就必须要有一个能够跟的上自己步伐的人在后面跟上。
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